Et je me sentais nulle car pas capable de mener une thèse par moi-même. Au bout de trois ans, mon CDD lié à ma CIFRE avec l’entreprise touchant à sa fin, nous avons organisé une réunion pour faire le bilan entre mes tuteurs, ma directrice et moi. Après que mes tuteurs aient fait leurs retours sur mon travail et mon évolution, ils sont sollicité l’avis de ma DT.
Et là, j'apprends que parmi les trois qualités que ma DT recherche chez ses doctorants figure la capacité à être autonome, ce qui implique, dit-elle, la capacité à solliciter l’aide nécessaire auprès des personnes pertinentes lorsque le besoin s’en fait sentir, et que c’est clairement une de mes grandes qualités. Je reste sans voix. Ce que je croyais être une faiblesse est une force. Les Puissant.e.s Doctorant.e.s demandent de l'aide quand ils en ont besoin, et c'est une qualité. Je t’invite aujourd’hui à réfléchir à ces deux questions :
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Autrice
Doctorante en fin de thèse quand je lance ce blog, j'ai mis à profit mes 15 années d'expérience professionnelle et de développement personnel préalables pour vivre au mieux cette aventure pour moi et des collègues. Ces dernier.e.s m'ont incitée à partager plus largement, et Puissant.e.s Doctorant.e.s est né ! Archives
Juillet 2023
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